Znajdź oferty pracy
Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:
stanowisko: koordynatorbranża: Sprzedaż
województwo: mazowieckie
gdzie: g
Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.
Dostępne oferty pracy:
-
Koordynator Stoiska
2024-11-30 MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , aleje Jerozolimskie 184
oferta w kategorii: Sprzedaż
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów), Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu, Reprezentowanie firmy...
-
Koordynator Działu Suchej Żywności
2024-11-30 MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa
oferta w kategorii: Sprzedaż
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy...
-
Koordynator Handlowy
2024-11-26 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: mazowieckie
oferta w kategorii: Sprzedaż
Opis stanowiska Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych Wdrażania i monitorowanie standardów sieci Analiza rynku konkurencji Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami Optymalizacja procesów operacyjnych Realizacja założeń ...
-
Koordynator ds. Rozwoju Sieci Franchisingowej
2 oferty, 1 region ▼2024-11-29 Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
obserwuj ofertę miejsce pracy: Sokołów Podlaski
oferta w kategorii: Sprzedaż
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców dla sieci Topaz Express w województwach mazowieckim, podlaskim i lubelskim. Wyszukiwanie odpowiednich lokalizacji dla sklepów, ocena zgodności z standardami sieci. Prezentowanie of...
-
Koordynator Zespołu Sprzedaży
2024-11-28 Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa
oferta w kategorii: Sprzedaż
Zadania: Rekrutacja członków zespołu Rozwijanie i szkolenie pracowników Realizacja wyznaczonych celów biznesowych Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole