Specjalista ds. Sprzedaży (Koordynator e-Leader)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Procesowanie dokumentów w związku z nawiązaniem lub rozwojem współpracy z klientami.
• Udział w procesowaniu umów handlowych (kwestie prawne, logistyczne, jakościowe, techniczne), kompletowaniu niezbędnej dokumentacji oraz przygotowaniu metryk z podpisami osób odpowiedzialnych.
• Procesowanie kart nowych produktów i klientów.
• Przygotowywanie dokumentacji dla klientów (zaświadczenia, certyfikaty itp.).
• Przygotowywanie odpowiedzi na zapytania ofertowe.
• Monitoring działań promocyjnych na rynku.
• Monitoring zawartych kontraktów handlowych.
• Prowadzenie bazy danych sprzedażowych.
• Pomoc w przygotowaniu budżetów i estymacji.
• Administracja platformy sprzedażowej i przygotowywanie z niej raportów.
• Zlecanie zadań dla Przedstawicieli Handlowych w porozumieniu z KAM.
• Koordynowanie prac pomiędzy Działem Sprzedaży a zespołem PH.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie pracy w zespołach sprzedażowych na podobnym stanowisku (np. specjalista ds. wsparcia sprzedaży, asystent działu sprzedaży, koordynator działu wsparcia sprzedaży), mile widziane w branży FMCG.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wykształcenie wyższe.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności zarządzania projektem i priorytetami.
• Proaktywna postawa, zaangażowanie.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Niezbędny sprzęt służbowy.
• Karta przedpłacona 'Ticket Sport & Culture'.
• Możliwość ponoszenia kwalifikacji zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »