Praca › Oferty pracy, woj. dolnośląskie › kategoria Administracja biurowa, szczegóły: 1500 euro premia, niemcy, od początku lub połowy lipca, opiekunka do pana, waiblingen

Praca › Oferty pracy › dolnośląskie › Administracja biurowa › 1500 euro premia, niemcy, od początku lub połowy lipca, opiekunka do pana, waiblingen

Znajdź oferty pracy

10 873 ofert w bazie

[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 1500 euro premia niemcy od początku lub połowy lipca opiekunka do pana waiblingen
branża: Administracja biurowa
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Promowane oferty pracy:

Specjalista ds. dokumentacji projektowej
Fundacja Euro Most Warszawa
Finanse, Inżynieria / Projektowanie / Technologia, Elektryka / Elektronika / Energetyka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...