eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 823 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista ds. kadr i płac
pracodawca: Smart-HR
województwo: śląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    2025-03-17 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: HR

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,  Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, Wprowadzanie i analizę dany...

  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    2025-03-15 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: HR

    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Prowadzenie obsługi Klientów w obszarze kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK, Sporządzenie sprawozd...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...