eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyłódzkieCentralna Baza Ofert PracyInne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

9 066 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Inne / Pozostałe
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK PRODUKCJI

    2024-12-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kutno
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/24/1028 Obowiązki: Prace pomocnicze przy pakowaniu i produkcji mięsa i produktów przetworzonych, obsługa linii produkcyjnej, wykonanie poleceń przełożonego. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Pozo...

  • OGRODNIK TERENÓW ZIELENI

    2024-12-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przecław
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Numer oferty: StPr/24/0457 Obowiązki: Utrzymywanie zieleni w parkach miejskich, pielęgnowanie trawników, przycinanie roślin, nawożenie roślin, wykonywanie zabiegów z zakresu ochrony roślin. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawn...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...