Znajdź oferty pracy
Dostępne oferty pracy:
-
Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)
2025-04-15 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Łódź
oferta w kategorii: HR
Opis stanowiska Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przyg...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
2025-04-09 Kancelaria Podatkowa Romuald Piątkowski Sp.k.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Radomsko , ul. Reymonta 62
oferta w kategorii: HR
Zadania: Pełna obsługa kadrowo-płacowa Klientów Biura Rachunkowego; Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia; Przygotowywanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatn...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
2025-04-05 Klient portalu Praca.pl
obserwuj ofertę miejsce pracy: Łódź
oferta w kategorii: HR
Opis stanowiska Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i płacami. Wprowadzanie informacji do systemów HR. Utrzymanie bieżącej dokumentacji kadrowej. Zarządzanie ewidencją urlopów i zwolnień lekarskich. Obsługa zgłosz...
-
Pracownik ds. Kadr i Płac
2025-04-07 JOSIP
obserwuj ofertę miejsce pracy: Łódź
oferta w kategorii: HR
sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich, sporządzanie dokumen...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
2025-04-04 JOSIP
obserwuj ofertę miejsce pracy: Łódź
oferta w kategorii: HR
Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem. Wprowadzanie danych do narzędzi kadrowo-płacowych. Zarządzanie dokumentacją kadrową. Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich. Przygotowanie dokumentów zgłoszenio...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
2025-04-03 Studium Języków Obcych Alma
obserwuj ofertę miejsce pracy: Łódź , ul. Tuszyńska 31
oferta w kategorii: HR
Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa firmy (ok. 70 pracowników - na podst. Kodeksu Pracy), współtworzenie regulaminów i procedur, reprezentowanie firmy przed organami kontroli zewnętrznej, prace pomocnicze w księgowości (...