eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPracownik ds. Kadr i Płac

Kto szuka:

JOSIP

Stanowisko:

Pracownik ds. Kadr i Płac

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
  • wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
  • kompletowanie dokumentacji kadrowej,
  • prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,
  • sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
  • naliczanie wynagrodzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w prowadzeniu kadr,
  • doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
  • zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność,
  • bardzo dobre zdolności organizacyjne,
  • dokładność i staranność.
Mile widziane
  • znajomość programu Enova.

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju,
  • pracę w dogodnej lokalizacji (centrum Łodzi).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Mistrz w Dziale Obsługi Taboru Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technolog

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: JOSIP

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...