eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyłódzkieDział techniczny2600 2800 euro na rękę, elektryk

Znajdź oferty pracy

10 633 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2600 2800 euro na rękę elektryk
branża: Dział techniczny
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk / Elektromechanik

    2025-03-19 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sieradz
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Bieżąca obsługa obiektu w zakresie infrastruktury technicznej Monitorowanie systemów elektrycznych przy użyciu narzędzi diagnostycznych Konserwacja, przeglądy i naprawy instalacji elektrycznych do 1kV oraz instalacji ni...

  • Elektromonter / Elektryk

    2025-03-19 Berker Dominis Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Miejsce pracy:  Łódź i okolice. Inwestycje: obiekty przemysłowe oraz linie energetyczne. Zasilanie budynków.  Praca na zewnątrz.    Zakres obowiązków: Praca przy budowie sieci i instalacji elektroenergetycznych: linie kablowe, Stacje ...

  • Automatyk / Elektryk (m/k)

    2025-03-22 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kleszczów
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Co oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta, atrakcyjne wynagrodzenie, dodatki stażowe, dofinansowanie do dojazdów, paczki świąteczne i ubezpieczenie, dofinansowanie wypoczynku, pracę w nowoczesnej...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...