eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyłódzkieDział technicznyelektryk

Znajdź oferty pracy

8 156 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: elektryk
branża: Dział techniczny
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk / Elektromonter

    2025-01-09 ProPoint S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: łódzkie
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twój zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, prefabrykacja i podłączanie szaf sterowniczych, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniaz...

  • Młodszy elektryk

    2025-01-06 Legs Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Aleksandrów Łódzki
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twój zakres obowiązków: pomoc w montażu przewodów, rozdzielnic, aparatury elektrycznej pod nadzorem elektryka asysta w budowie i montażu sieci teletechnicznych pomoc w wymianie urządzeń elektrycznych (wymiana oświetlenia, gniazd zasilaj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...