Kto szuka:
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Stanowisko:
SPECJALISTA DS. MARKETINGU (STAŻ)
Warunki pracy i płacy
| Miejsce pracy |
Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
| Zakres obowiązków |
Specjalista ds. marketingu (staż) |
| Rodzaj umowy |
Nie dotyczy |
| Wymiar etatu |
1 |
| Zmianowość |
jedna zmiana |
| Liczba godzin w tygodniu |
40 |
| Wynagrodzenie brutto |
997,4 PLN |
| Praca tymczasowa |
NIE |
| Zatrudnienie od zaraz |
NIE |
| Zapewnienie zakwaterowania |
NIE |
| Zapewnienie wyżywienia |
NIE |
| Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski |
NIE |
| Zawód |
technik prac biurowych* |
| Data rozpoczęcia |
29.01.2015 |
| Data zakończenia |
29.04.2015 |
Wymagania konieczne
| Wykształcenie |
średnie ogólnokształcące |
Dane pracodawcy
| Sposób aplikowania |
za pośrednictwem urzędu |
| Nazwa urzędu pracy |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
| Adres |
Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
| Osoba do kontaktu |
Artur Kuberski |
| Numer telefonu |
32 781 58 67 |
| Język aplikacji |
polski |
| Wymagane dokumenty |
Informacja w sprawie oferty dostępna u doradcy klienta obsługującego osobę zarejestrowaną w PUP Tychy. |
Pozostałe dane
| Nr oferty |
StPr/15/0168 |
| Dodane przez |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
| Liczba miejsc pracy |
1 |
| Tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy |
TAK |
| Tylko dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) |
NIE |
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
