Kto szuka:
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Stanowisko:
OPERATOR MASZYN (STAŻ)
Warunki pracy i płacy
| Miejsce pracy |
Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
| Zakres obowiązków |
Operator maszyn (staż) |
| Rodzaj umowy |
Nie dotyczy |
| Wymiar etatu |
1 |
| Zmianowość |
dwie zmiany |
| Liczba godzin w tygodniu |
40 |
| Wynagrodzenie brutto |
997,4 PLN |
| Praca tymczasowa |
NIE |
| Zatrudnienie od zaraz |
NIE |
| Zapewnienie zakwaterowania |
NIE |
| Zapewnienie wyżywienia |
NIE |
| Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski |
NIE |
| Zawód |
pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych |
| Data rozpoczęcia |
29.01.2015 |
| Data zakończenia |
29.04.2015 |
Wymagania konieczne
| Wykształcenie |
zasadnicze zawodowe |
Dane pracodawcy
| Sposób aplikowania |
za pośrednictwem urzędu |
| Nazwa urzędu pracy |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
| Adres |
Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie |
| Osoba do kontaktu |
Artur Kuberski |
| Numer telefonu |
32 781 58 67 |
| Język aplikacji |
polski |
| Wymagane dokumenty |
Informacja w sprawie oferty dostępna u doradcy klienta obsługującego osobę zarejestrowaną w PUP Tychy. |
Pozostałe dane
| Nr oferty |
StPr/15/0162 |
| Dodane przez |
Powiatowy Urząd Pracy w Tychach |
| Liczba miejsc pracy |
1 |
| Tylko dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy |
TAK |
| Tylko dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON) |
NIE |
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
