eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńZbiór cebuli/Francja

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Zbiór cebuli/Francja

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Wyrywaniu i przywożeniu z pola cebuli dymki,
  • Płukanie cebulek, wiązanie w pęczki,
  • Etykietowanie, pakowanie.

Oczekujemy:

  • doświadczenia w pracach przy zbiorach,
  • sprawności fizycznej,
  • gotowości do podjęcia pracy z dużą ilością godzin.

Mamy do zaoferowania:

  • PRACĘ OD 15.04.2025 - 30.09.2025
  • 11.88 EUR na godzinę + nadgodziny płatne dodatkowo +25 %, + premia urlopowa 10%
  • mile widziane pary,

  • francuską umowę,

  • pracę na pełny etat,
  • zakwaterowanie w wygodnych i w pełni wyposażonych mieszkaniach;
  • pomoc w formalnościach;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...