eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńInżynier Budowy ds. Reklamacji Technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier Budowy ds. Reklamacji Technicznych

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa reklamacji oraz ich dokumentacja,
  • Monitorowanie i raportowanie błędów,
  • Przeprowadzanie oględzin i kontakt z wykonawcami,
  • Organizowanie pracy wykonawców i odbiór wykonanych robót,
  • Przygotowanie zapytań ofertowych, umów oraz przedmiarów reklamacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w branży budowlanej lub w obsłudze reklamacji,
  • Wykształcenie techniczne w zakresie budowlanym,
  • Umiejętność analizy problemów,
  • Znajomość przepisów prawa budowlanego,
  • Sumienność, terminowość, dokładność,
  • Umiejętność pracy pod presją i odporność na stres,
  • Komunikatywność,
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Atrakcyjne benefity oraz szkolenia specjalistyczne,
  • Przyjazne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-24

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...