Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca w siedzibie urzędu jak i poza nią, praca przy komputerze.

Urząd nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych (brak podjazdów oraz toalet przystosowanych do osób niepełnosprawnych ruchowo), urząd nie jest przystosowany do potrzeb osób poruszajacych się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• prowadzi sprawy związane z awansem zawodowym nauczycieli w celu zapewnienia prawidłowego i zgodnego z prawem postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego;
• udziela pomocy organom prowadzącym, dyrektorom szkół/placówek oraz nauczycielom w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli w celu prawidłowego stosowania przepisów prawa regulujących pracę nauczycieli/dyrektorów;
• prowadzi sprawy dotyczące postępowań konkursowych mające na celu wyłonienie kandydata na stanowiska dyrektora szkoły/placówki;
• stwierdza zgodność zatrudnienia nauczycieli/dyrektorów z wymaganymi kwalifikacjami, dokonuje oceny zgodności kwalifikacji nauczycieli z nauczanym przedmiotem lub rodzajem prowadzonych zajęć w celu właściwego i zgodnego z prawem zatrudniania kadry pedagogicznej w placówkach oświatowych;
• wystawia duplikaty świadectw uczniów zlikwidowanych szkół oraz duplikaty świadectw i dyplomów dotyczące tytułów kwalifikacyjnych w celu przedłożenia dokumentów właściwym organom;
• prowadzi sprawy związane z odznaczeniami państwowymi, resortowymi, nagrodami Ministra Edukacji Narodowej, Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty, oraz nadaniem tytułu honorowego profesora oświaty pracownikom oświaty województwa zachodniopomorskiego w celu zapewnienia sprawności oraz rzetelności organizacji całego procesu;
• przygotowuje dokumentację związaną z funkcjonowaniem Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Zachodniopomorskim oraz obsługuje pracę komisji w celu realizacji zadań wykonywanych przez Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty na podstawie upoważnienia Wojewody Zachodniopomorskiego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie

• znajomość przepisów prawa oświatowego, prawa pracy oraz postępowania administracyjnego;
• biegła obsługa komputera;
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• kreatywność i komunikatywność,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »