Kto szuka:
Interhandler Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. Serwisu
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Opracowywanie zamówień i sprzedaż części zamiennych
- Bieżąca obsługa Klienta
- Przyjmowanie zamówień
- Rozliczanie mechaników z pobranych części i materiałów
- Aktywny kontakt z klientem
- Obsługa magazynu
- Przygotowywanie części i materiały eksploatacyjne dla Mechaników Serwisu
- Odpowiedzialność materialna
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomość zagadnień technicznych maszyn /wykształcenie techniczne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem
- Znajomość obsługi komputera (MS Office, w szczególności: Excel)
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy
- Systematyczność oraz solidność
- Prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Motywacyjny system wynagradzania
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Niezbędne narzędzia pracy oraz szkolenia
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego
- Karty okolicznościowe i jubileuszowe
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...