Kto szuka:
Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A.
Stanowisko:
Specjalista ds. Spawalnictwa
Numer referencyjny:
umowa o pracę (pełny etat)
Lokalizacja:
Tarnów
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kontrola i nadzór procesu spawania zgodnie z normami PN-EN ISO 14731,
- ISO 3834,
- analiza stosowanych w Spółce technik spawalniczych wraz z oceną ich prawidłowości,
- wykonywanie badań PT, VT wraz z raportowaniem wyników,
- opracowywanie, modyfikowanie i wdrażanie nowych technologii spawania (robotyzacja, automatyzacja),
- udział przy opracowywaniu dokumentacji konstrukcyjnej oprzyrządowania i narzędzi spawalniczych,
- nadzór nad dokumentacją techniczną, wymogami jakościowymi oraz uprawnieniami personelu spawalniczego,
- doskonalenie procesów produkcyjnych w obszarze spawania,
- sporządzanie dokumentacji spawalniczej (pWPS, WPS),
- nadzór nad sprzętem spawalniczym,
- współpraca z jednostkami certyfikującymi,
- bieżąca współpraca z innymi komórkami firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- 2 lat doświadczenia na stanowisku kontrolera jakości w branży spawalniczej lub pokrewnej,
- uprawnienia do badań nieniszczących VT2 oraz PT2,
- wiedza z zakresu spawalnictwa, badań NDT oraz procesów spawania różnych materiałów,
- umiejętność wykonywania badań wizualnych oraz penetracyjnych oraz interpretacji wyników badań,
- umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji konstrukcyjnej,
- dobra znajomość MS Office,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- doświadczenie zawodowe na stanowisku spawalnika,
- uprawnienia IWT lub IWE/EWE,
- znajomość norm branżowych PN-EN ISO 3834-2, PN-EN ISO 15614-1,
- PN-EN ISO 9606-1,
- umiejętność sporządzania dokumentacji technologicznej spawania,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Firma oferuje:
- pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
- prywatną opiekę medyczną.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »