eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. C)

Kto szuka:

Bakoma Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca - Sprzedawca / Vanseller (prawo jazdy kat. C)

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Sprzedaż bezpośrednia produktów ogólnopolskiej Spółki.
  • Obsługa stałych klientów na powierzonym obszarze.
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientem.
  • Efektywne wprowadzanie nowych produktów.

Nasze oczekiwania:

  • Miejsce zamieszkania w pobliżu wskazanego regionu.
  • Doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży (vansellingu).
  • Prawo jazdy kat. C (karta kierowcy).
  • Aktualne badania SANEPID.
  • Umiejętność łatwego wysławiania się i prezentacji słownej.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Bardzo dobrą atmosferę.
  • Kartę Multisport.
  • Pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Bakoma Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...