eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKoordynator ds. rozwoju biznesu

Kto szuka:

ATERIMA HR

Stanowisko:

Koordynator ds. rozwoju biznesu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków należeć będzie:

  • szczegółowa analiza biznesowa (na poziomie liczb/P&L) wewnętrznych oraz zewnętrznych koncepcji biznesowych
  • aktywne pozyskiwanie środków finansowych od UE, VC i PE
  • proponowanie koncepcji rozwoju spółki na rynkach światowych
  • koordynowanie rozmów, negocjowanie warunków i zawieranie umów z partnerami biznesowymi głównie serwisami cyfrowymi
  • podejmowanie decyzji biznesowych przy podpisywanych/renegocjowanych umowach, aneksach itp.
  • tworzenie, koordynowanie i wdrażanie modeli biznesowych dla klientów oraz modeli rozliczeniowych dla klientów i partnerów biznesowych, a także kreowanie i nadzór we wdrażaniu modeli biznesowych i ofert w zatwierdzonych przez Zarząd projektach
  • zatwierdzanie ofert przygotowanych przez dział sprzedaży
  • przygotowywanie cyklicznych analiz biznesowych dotyczących dochodów kluczowych klientów oraz przygotowywanie na tej podstawie wniosków w formie podsumowania z rekomendacjami krótko i długoterminowymi
  • aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w celu zwiększania dochodowości firmy
  • proponowanie rozwiązań w celu zmniejszenia bądź optymalizacji kosztów firmy
  • tworzenie nowych programów/koncepcji i ulepszanie metod działania organizacji
  • budowanie relacji z partnerami biznesowymi i kluczowymi klientami (m.in. poprzez organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach biznesowych)
  • analiza trendów i uwarunkowań rynku cyfrowego i muzycznego
  • budowanie i wzmacnianie wizerunku firmy poprzez współpracę z serwisami cyfrowymi, klientami i organizacjami mającymi znaczenie w branży cyfrowej i muzycznej
  • zaproponowanie strategii biznesowej dla firmy (w okresie 3 miesięcy od rozpoczęcia współpracy) i co najmniej raz do roku jej aktualizacja, uwzględniająca pojawiające się możliwości rynkowe oraz działania rekompensujące lub minimalizujące ewentualne ograniczenia rynkowe
  • wdrażanie strategii biznesowej zatwierdzonej przez Zarząd firmy
  • research i monitorowanie rynku, dostosowywanie firmy do warunków rynkowych, poszukiwanie nowych innowacyjnych rozwiązań
  • nadzór nad bieżącym kontaktem z serwisami (w tym prowadzenie spraw biznesowych związanych z wymaganiami serwisów)
  • nadzór nad pracą działu B&P

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse, zarządzanie, analityka biznesu)
  • posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (m.in. doświadczenie w rozwijaniu biznesu, analizach biznesowych itp.)
  • znasz język angielski na poziomie C1 - warunek koniczny
  • masz doświadczenie w pracy w branży muzycznej, streamingowej, dystrybucji cyfrowej - dodatkowy atut
  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży oraz prowadzeniu negocjacji w kanale B2B
  • masz wysoko rozwinięte zdolności do identyfikowania i wdrażania nowych możliwości biznesowych
  • posiadasz doświadczenie w pracy w firmach Deloitte czy EY, PWC, KPMG - dodatkowy atut
  • cechuje Cię analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków
  • należysz do osób odpowiedzialnych, komunikatywnych, potrafiących bardzo dobrze organizować swoją pracę
  • dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Power Point i Excel)
  • posiadasz wiedzę na temat aspektów podatkowych, praw autorskich - dodatkowy atut
  • znasz język francuski na poziomie min. B2 - dodatkowy atut

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę (preferowane) lub B2B
  • pakiet benefitów (pakiet PZU Zdrowie, ubezpieczenie grupowe UNIQUA, dofinansowanie do karty Multisport)
  • niezbędne narzędzia pracy
  • przez pierwsze 4-6 miesięcy praca stacjonarna, następnie praca hybrydowa (3 dni praca w biurze, 2 dni home office) + wyjazdy służbowe (częstotliwość uzależniona od potrzeb)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-09

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: ATERIMA HR

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...