Przedstawiciel handlowy ds. Exportu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Obsługa klientów zagranicznych na przydzielonym terenie w celu zwiększenia sprzedaży (przy współpracy z zagranicznymi lokalizacjami Kronospan) oraz pozyskiwania nowych klientów (kraje ościenne Polski, przede wszystkim Niemcy)
• Przygotowywanie ofert handlowych w porozumieniu z przełożonym
• Prowadzenie rozmów handlowych z klientami, uczestnictwo w spotkaniach
• Przygotowywanie miesięcznych budżetów na obsługiwanych klientów
• Weryfikacja rynku
• Monitorowanie sprzedaży oraz informowanie bezpośredniego przełożonego o spadkach sprzedaży, specjalnych wymaganiach, poczynionych uzgodnieniach, problemach jakościowych
• Przyjęcie zamówień na wyroby, wprowadzanie zleceń, potwierdzenie terminu realizacji
• Przyjmowanie zgłoszeń reklamacji i nadzór nad procesem

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość branży drzewnej / produktów z drewna lub drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (około 85% czasu pracy)
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętności organizacyjne
• Wysoka motywacja i zaangażowanie
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych
• Dodatek za brak absencji (L4, NN, urlop bezpłatny)
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Program poleceń pracowniczych
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
• Karnet na basen
• Darmowe zajęcia sportowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »