eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SosnowiecMłodszy Inżynier ds. Techniczno-Handlowych (klimatyzacja, chłodnictwo)

Kto szuka:

TBS Consulting

Stanowisko:

Młodszy Inżynier ds. Techniczno-Handlowych (klimatyzacja, chłodnictwo)

Lokalizacja:

Sosnowiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?
  • Wspierać technicznie i handlowo firmy instalacyjne z branży HVAC.
  • Dobierać odpowiednie urządzenia i doradzać klientom w wyborze najlepszych rozwiązań.
  • Przygotowywać oferty techniczno-handlowe.
  • Budować i utrzymywać dobre relacje z klientami.
  • Współpracować z innymi działami w firmie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Wykształcenia wyższego technicznego lub statusu studenta ostatnich lat studiów zaocznych.
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Prawa jazdy kat. B.
  • Umiejętności pracy w zespole, dobrej organizacji i dokładności.
  • Chęci do nauki i rozwoju w branży klimatyzacyjno-chłodniczej.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę.
  • Roczną premię.
  • Możliwość udziału w szkoleniach i zdobywania wiedzy od ekspertów HVAC.
  • Kartę sportową – dbaj o formę po pracy!
  • Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas ważne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TBS Consulting

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...