Kto szuka:
TBS Consulting
Stanowisko:
Młodszy Inżynier ds. Techniczno-Handlowych (klimatyzacja, chłodnictwo)
Lokalizacja:
Sosnowiec
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wspierać technicznie i handlowo firmy instalacyjne z branży HVAC.
- Dobierać odpowiednie urządzenia i doradzać klientom w wyborze najlepszych rozwiązań.
- Przygotowywać oferty techniczno-handlowe.
- Budować i utrzymywać dobre relacje z klientami.
- Współpracować z innymi działami w firmie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenia wyższego technicznego lub statusu studenta ostatnich lat studiów zaocznych.
- Znajomości pakietu MS Office.
- Prawa jazdy kat. B.
- Umiejętności pracy w zespole, dobrej organizacji i dokładności.
- Chęci do nauki i rozwoju w branży klimatyzacyjno-chłodniczej.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę.
- Roczną premię.
- Możliwość udziału w szkoleniach i zdobywania wiedzy od ekspertów HVAC.
- Kartę sportową – dbaj o formę po pracy!
- Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas ważne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.
O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...