eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dąbrowa GórniczaPracownik Produkcji – kontrola odlewów i obsługa maszyn

Kto szuka:

Human Support Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Produkcji – kontrola odlewów i obsługa maszyn

Lokalizacja:

Dąbrowa Górnicza

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Kontrola jakości odlewów tarcz i hamulców
  • Przygotowanie materiałów do produkcji
  • Obsługa i ustawianie maszyn
  • Raportowanie wyników pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • Gotowości do płatnego szkolenia wdrożeniowego (2 tygodnie)
  • Doświadczenia w pracy na produkcji
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie 4-brygadowym
  • Gotowości do podjęcia pracy od zaraz

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
  • Premie frekwencyjne, produkcyjne i regulaminowe
  • Konkursy motywacyjne i paczki świąteczne
  • Bony żywieniowe – 630 zł
  • Bezpłatny transport pracowniczy (m.in. Jaworzno, Sosnowiec, Mysłowice, Katowice, Bytom, Tychy, Dąbrowa Górnicza)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Human Support Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...