Kto szuka:
Holcim Polska S.A
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Przygotowania Produkcji
Lokalizacja:
Sochaczew
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Analiza dokumentacji technicznej.
- Sporządzanie zestawień na podstawie dokumentacji.
- Ścisła współpraca z produkcją i pozostałymi działami firmy.
- Praca biurowa przy komputerze.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie min. średnie - preferowane kierunki techniczne.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, budowlanej lub na terenie budowy.
- Samodzielność, sumienność, komunikatywność, odporność na stres.
Firma oferuje:
- Pakiet Medicover, Karta sportowa
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- Umowę o pracę
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...