eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskSpecjalista ds. kadr i płac / Księgowa

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. kadr i płac / Księgowa


wygasło z dniem 2024-12-10


Ta propozycja była złożona przez Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. kadr i płac / Księgowa, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. kadr i płac / Księgowa
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Słupsk, zajrzyj tutaj: Praca Słupsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Payroll Integration Process Specialist
  • Specjalista/ka ds. Benefitów - rekrutacja online
  • HR Service Specialist Recruiting with German
  • Młodszy rekruter z j. niemieckim i angielskim (m/k)
  • Praktykant/ka
  • Starszy referent ds. kadr
  • Młodszy specjalista ds. zatrudnienia zewnętrznego
  • Koordynator pracowników z j. angielskim B2 (m/k) – Holandia
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
  • HR Business Partner (Retail)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...