eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RemoteMid/Senior Fullstack Developer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Mid/Senior Fullstack Developer

Lokalizacja:

Remote

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Mid/Senior Fullstack Developer
Remote
NR REF.: 1188944

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT and Engineering specialists with the most interesting technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied contractors working for Hays’ clients!
For our client we are currently looking for candidates for the position of:
Mid/Senior Full-Stack Developer
Work model: remoteJob type: B2B (with Hays Poland)Rate: Mid - 110 – 130, Senior - up to 160 PLN/h net on B2BStart date: ASAP
Description:Enterprise Data Management (EDM) is a centralized environment for managing PCB project data such as designs, libraries, simulation results and finally documents. Inside this product line, there is a set of client applications that are interconnected to a central server. In this way, EDM enables and accelerates collaboration between domains and enhances individual or collaborative design through increased security, consistency, metrics collection and process control. About 60 engineers divided into 8 scrum teams in Poland and 2 in the US are working on this product.The teams work closely together in their daily work on various projects. You will have a chance to become a member of a multidisciplinary team and develop project methodologies aimed at using, extending the use of EDM products.
Candidates39 profile:

  • Full-stack developer (mid/senior level)
  • Java developer
  • React developer (TypeScript)
  • Experience in maintaining existing systems - familiarity with reading, analyzing, refactoring and extending existing code base
  • Experience with Test Automation
  • Refactoring/redesigning to service-oriented architecture
  • Smooth English

Technology stack:
  • Back-end:
  • Java SE 17 / JavaEE (JakartaEE)
  • Oracle & Postgres
  • Wildfly
  • Hibernate
  • ElasticSearch
  • JUnit 5
  • OpenAPI


    • Front-end:
  • TypeScript
  • React
  • Redux
  • Storybook
  • Playwright


    • Additional knowledge welcome:
  • REST/Web services & client
  • Experience with SQL queries (analyzing, writing, optimizing)
  • OSGi/eclipse desktop application (OSGi/eclipse experience welcome but not required)


  • Responsibilities:
    • Collaboration with scrum team and organization
    • Participation in requirements adjustments
    • Implementation according to the requirements
    • Participation in code review
    • Quality assurance (participation in feature validation, regression test creation, i.e. unit tests, integration tests)
    • New feature description (internal documentation)
    • The learning curve is long but at the same time we favor and offer a long-term cooperation

    New feature development – 45%Maintenance – 45%Documentation – 5%Meetings – 5%



    Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca
    POPRZEDNIA OFERTA SAP GTS Consultant Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kontroler Finansowy

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-10-03

    do końca oferty: 59 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

    - Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

    Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

    Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...