eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolskaSAP GTS Consultant

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

SAP GTS Consultant

Lokalizacja:

Polska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

SAP GTS Consultant
Polska
NR REF.: 1188706

Your new company 

For our Client, outsourcing company that is focused on providing SAP implementation solutions to Clients, we are currently looking for SAP GTS Consultant. We are looking for a person who is focused on SAP GTS or alternative modules TM, SD or EWM but willing to work with SAP GTS.

Your new role 

Holding the role of SAP GTS Consultant you will be focused on providing expert consulting services, client support, and solutions within the SAP S/4HANA Global Trade Services (GTS) module. You will collaborate with clients across various industries to deliver consulting services in SAP logistics. You will be responsible for implementation projects starting from exploration (including analyzing client requirements, preparing blueprints, designing and developing business processes) to production go-live and/or service agreement. You will provide support regarding implementation and maintenance of SAP projects related to global trade and compliance, both within Poland and across the EU. Also, you will have the opportunity to continuously expand your SAP GTS knowledge, with a focus on independent learning and staying up to date with industry trends.

What you39ll need to succeed 

In order to be successful Candidate, you need to have strong experience in working on SAP projects preferably with a focus on SAP GTS, but also you might have experience with other modules like TM, SD, or EWM and willingness to learn SAP GTS. Also, you should have familiarity and experience with the full implementation cycle of SAP modules, experience working with diverse clients and understanding their various needs and requirements. Having consulting mindset with strong analytical and problem-solving skills would be your strong advantage. Due to work with both Polish and international Clients you must have fluency in both Polish and English (B2/C1 level). The role is primarily remote but it may involve business travels to client sites for up to 30% of your time. Active driving license for passenger cars is also required.

What you39ll get in return 

Our Client offers: stable employment conditions: contract of employment, opportunity for professional growth in modern technologies, S/4HANA implementation projects, possibility of remote work, performance based bonuses, working in international, team building events, private medical care (Medicover – premium health package), MultiSport, retirement saving system as well as language lessons.

What you need to do now 

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...