Kto szuka:
NES Global Talent
Stanowisko:
Inżynier budowy – branża mechaniczna
Lokalizacja:
Międzybrodzie Bialskie
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres zadań
- nadzorowanie procesu realizacji w zakresie prac demontażowych oraz montażowych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną oraz harmonogramy; rozwiązywanie problemów technicznych,
- kontrolowanie podwykonawców w zakresie wykonywania prac zapewniających zgodność ich przebiegu z dokumentacją techniczną oraz wsparcie kierownika montażu w nadzorze podległych mu podwykonawców,
- koordynowanie zamówień sprzętu, transportu, materiałów i usług niezbędnych do realizacji prac na budowie,
- przeprowadzanie odbiorów w sposób przewidziany procedurami jakościowymi,
- opracowywanie raportów z przebiegu prac wykonywanych na budowie oraz realizacji zatwierdzonych preliminarzy wydatków,
- wykonywanie obmiaru i rozliczeń wykonywanych robót.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze oczekiwania
- studia wyższe z zakresu mechaniki i budowy maszyn, inżynierii mechanicznej, inżynierii środowiska, metalurgii, transportu i logistyki, innych pokrewnych,
- minimum rok doświadczenia w pracy na budowie i współpracy z firmami podwykonawczymi,
- znajomość specyfiki pracy w budownictwie energetycznym lub przemysłowym (prace montażowe)
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej i znajomość AutoCAD,
- znajomość procedur odbiorowych na placu budowy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022,2023 i 2024,
- proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
- formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
- stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
- możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
- transparentny system premiowy,
- pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
- atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
- połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),
- możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
