eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNES Global Talent

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: NES Global Talent

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik produkcji

    2025-04-10 NES Global Talent Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kłodzko
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w bliskich okolicach Kłodzka, prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika produkcji.  Zakres obowiązków Zarządzanie 150-osobowym zespołem Odpowiedzialność za realiza...

  • Lean Manufacturing Expert

    2025-04-07 NES Global Talent Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bolesławiec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Bolesławcu, poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko w strukturze organizacyjnej – Inżyniera ds. Lean Manufacturing. Opis stanowiska: W...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...