eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówSpecjalista ds. Utrzymania Aplikacji IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Aplikacji IT

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzorowanie dostępności i bezpieczeństwa systemów IT oraz aplikacji biznesowych.
  • Analizowanie i rozwiązywanie incydentów oraz problemów technicznych.
  • Wsparcie administratorów systemów, baz danych, sieci oraz aplikacji.
  • Utrzymanie i optymalizacja aplikacji, zapewnienie ich stabilności.
  • Obsługa zgłoszeń jako trzecia linia wsparcia technicznego.
  • Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej dotyczącej administrowanych systemów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym.
  • Praktyczna znajomość Kubernetes na poziomie średniozaawansowanym.
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych MongoDB.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
  • Znajomość narzędzi Elastic Search/Kibana.
  • Doświadczenie w pracy z Apache Kafka.
  • Umiejętność obsługi narzędzi CI/CD.
  • Znajomość technologii webservice’owych REST API.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi rozwiązaniami IT.
  • Dostęp do szkoleń i możliwości podnoszenia kwalifikacji.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...