Kto szuka:
Studium Języków Obcych Alma
Stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Lokalizacja:
Łódź, ul. Tuszyńska 31
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa firmy (ok. 70 pracowników - na podst. Kodeksu Pracy),
- współtworzenie regulaminów i procedur,
- reprezentowanie firmy przed organami kontroli zewnętrznej,
- prace pomocnicze w księgowości (KPiR),
- działania windykacyjne.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie w prowadzeniu uproszczonej księgowości,
- umiejętność sporządzania wszelkiego rodzaju pism, umów i sprawozdań,
- wysokie umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne,
- znajomość programu CDN OPTIMA,
- zaangażowanie i skrupulatność.
Firma oferuje:
- atrakcyjne warunki pracy w przyjaznej atmosferze, pomoc merytoryczna,
- finansowanie szkoleń i nauki języków obcych,
- możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu, stacjonarnie lub częściowo online,
- możliwość awansu oraz karta Multisport,
- przyjazna, twórcza atmosfera.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...