Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne poszukiwanie oraz pozyskiwanie podwykonawców / firm przewozowych do stałej współpracy
• Organizowanie kampanii reklamowych i sprzedażowych w mediach społecznościowych i na forach branżowych
• Prowadzenie spotkań handlowych z potencjalnymi oraz bieżącymi podwykonawcami
• Sporządzanie ofert, a także bieżące negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami
• Skuteczne finalizowanie umów
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami operacyjnymi firmy
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z kontrahentami
• Raportowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na stanowisku spedytora lub handlowca mile widziane
• Doświadczenie w pracy z przewoźnikami
• Znajomość rynku TSL w zakresie krajowych i międzynarodowych firm przewozowych
• Umiejętność identyfikowania zmian oraz dostrzeganie nowych możliwości na rynku
• Komunikatywność, dobra prezencja, zdolności negocjacyjne
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość języka ukraińskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole;
• Dobra organizacja czasu pracy
• Efektywność poparta sukcesami
• Elastyczność i doskonała intuicja
• Doświadczenie w rekrutacji będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Możliwość nieograniczonego rozwoju oraz zdobycie gruntownej wiedzy
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami z branży TSL
• Ciekawe, innowacyjne projekty
• Atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników
• Szkolenia wewnętrzne
• Zdobycie cennego doświadczenia i ścieżkę kariery
• Możliwość skorzystania między innymi z ubezpieczenia grupowego
• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym w branży TSL

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »