eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSenior Team Leader AP

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Senior Team Leader AP

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla Naszego Klienta, znanego SSC, firmy z branży produkcyjnej o uznanej marce na rynku, w związku z planowanym rozwojem działu poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Team Leader AP

  • Zarządzanie działem księgowym liczącym ponad 50 pracowników,
  • Dążenie do standaryzacji i doskonalenia procesów w przydzielonym regionie i w całej spółce,
  • Identyfikowanie dodatkowych ofert usług, potrzeb działu lub możliwości ulepszeń,
  • Koordynowanie przejścia nowych rynków i procesów,
  • Wsparcie i koordynacja budowania procesów lokalnych,
  • Zapewnienie osiągnięcia celów efektywnościowych, zaproponowanie struktury KPI (kontrola KPI),
  • Zapewnienie kontroli i wymagań zgodności procesów, proaktywne monitorowanie i raportowanie ryzyk braku zgodności,
  • Budowanie silnych relacji z klientami poprzez właściwą komunikację, realizację usług o odpowiedniej jakości,
  • Zarządzanie i śledzenie tematów operacyjnych,
  • Działanie jako partner biznesowy dla lokalnych interesariuszy,
  • Zwiększanie zaangażowania i wzmacniania pozycji pracowników,
  • Kierowanie i doradzanie Liderom Zespołów w kierowaniu ich zespołami,
  • Zarządzanie przydzielonym budżetem,
  • Tworzenie ocen i prezentacji dla interesariuszy, raportowanie osiągnięć względem celów.
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze Finance & Procurement (najlepiej w SSC/BPO),
  • Wykształcenie wyższe: licencjat lub równoważne/wyższe,
  • Doskonałe zrozumienie procesów w obszarze P2P i udokumentowaną umiejętność doskonalenia tych procesów,
  • Silne zdolności analityczne z możliwością zagłębienia się w procesy,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem),
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
  • Silna etyka pracy,
  • Zdolność do dostarczania wyników w założonym czasie i szybkiego podejmowania decyzji,
  • Proaktywne podejście i postawa nastawiona na doskonalenie,
  • Otwartość na zmiany.
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni praca z biura, 3 dni HO),
  • Elastyczny czas pracy,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport),
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych,
  • Produkty i usługi korporacyjne w promocyjnych cenach,
  • Miejsce parkingowe dla pracowników,
  • Dodatkowe świadczenia socjalne,
  • Wyprawka dla dziecka,
  • Prezenty świąteczne,
  • Program poleceń pracowniczych.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-25

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.