Kto szuka:
Smart-HR
Stanowisko:
Regionalny Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Doradztwo techniczno-handlowe na terenie województwa wielkopolskiego i/lub dodatkowo części sąsiednich (kujawsko-pomorskie, lubuskie),
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
- Realizację wyznaczonych celów sprzedażowych, zgodnie z polityką firmy,
- Aktywna rozbudowa bazy Klientów,
- Prowadzenie negocjacji handlowych, w tym wstępna wycena zamówienia,
- Przygotowywanie umów i wsparcie Klienta w zakresie realizacji zamówień,
- Bieżące raportowanie,
- Wykonywanie innych zleconych zadań związanych z obszarem sprzedażowym i obsługą klientów.
Od kandydatów oczekujemy:
- Przynajmniej rocznego doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane branże techniczne tj.: magazynowa, biurowa, narzędziowa, BHP i PPOŻ, artykułów utrzymania ruchu etc.
- Doświadczenia w kontaktach z dużym firmami globalnymi, w tym z działami zakupów, utrzymania ruchu, jakości, produkcji, magazynu, BHP,
- Dobrej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
- Umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami,
- Dobrej organizacji czasu pracy i planowania spotkań z Klientami,
- Dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie,
- Dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office,
- Umiejętności analitycznych,
- Czynnego prawa jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Znajomości języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się, międzynarodowej firmie z wieloletnią tradycją,
- Wynagrodzenie wraz z systemem premiowym (kwartalna i roczna),
- Realne możliwości rozwoju lub awansu na stanowisko Key Account Managera lub Development Managera,
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Pracę głównie w terenie oraz 1 dzień office,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon,
- Bogaty pakiet socjalny dodatkowe benefity pozapłacowe, m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, nauka języków, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe etc.,
- Szkolenia produktowe na start i wsparcie zespołu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się zaopatrzeniem biur, magazynów oraz warsztatów, poszukujemy osób, które mogłyby dołączyć do zespołów sprzedażowych. Mamy dla Ciebie otwarty wakat na stanowisku:
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »