eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańRegionalny Przedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Doradztwo techniczno-handlowe na terenie województwa wielkopolskiego i/lub dodatkowo części sąsiednich (kujawsko-pomorskie, lubuskie),
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
  • Realizację wyznaczonych celów sprzedażowych, zgodnie z polityką firmy,
  • Aktywna rozbudowa bazy Klientów,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych, w tym wstępna wycena zamówienia, 
  • Przygotowywanie umów i wsparcie Klienta w zakresie realizacji zamówień,
  • Bieżące raportowanie,
  • Wykonywanie innych zleconych zadań związanych z obszarem sprzedażowym i obsługą klientów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Przynajmniej rocznego doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane branże techniczne tj.: magazynowa, biurowa, narzędziowa, BHP i PPOŻ, artykułów utrzymania ruchu etc. 
  • Doświadczenia w kontaktach z dużym firmami globalnymi, w tym z działami zakupów, utrzymania ruchu, jakości, produkcji, magazynu, BHP,
  • Dobrej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
  • Umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami,
  • Dobrej organizacji czasu pracy i planowania spotkań z Klientami, 
  • Dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie,
  • Dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office,
  • Umiejętności analitycznych,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • Znajomości języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się, międzynarodowej firmie z wieloletnią tradycją,
  • Wynagrodzenie wraz z systemem premiowym (kwartalna i roczna),
  • Realne możliwości rozwoju lub awansu na stanowisko Key Account Managera lub Development Managera,
  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Pracę głównie w terenie oraz 1 dzień office, 
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon,
  • Bogaty pakiet socjalny dodatkowe benefity pozapłacowe, m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, nauka języków, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe etc.,
  • Szkolenia produktowe na start i wsparcie zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się zaopatrzeniem biur, magazynów oraz warsztatów, poszukujemy osób, które mogłyby dołączyć do zespołów sprzedażowych. Mamy dla Ciebie otwarty wakat na stanowisku:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-15

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...