eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Księgowa / Księgowy

Kto szuka:

NES Global Talent

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie ewidencji księgowych
  • Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
  • Przygotowywanie przelewów bankowych
  • Tworzenie bilansów zysku i strat
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
  • Księgowanie dokumentów
  • Zamykanie miesiąca
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Ukończone studia wyższe na kierunku ekonomicznym
  • Kilkuletnie doświadczenie w dziale księgowości
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Biegła znajomość pakietu MS Office
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • Znajomość zagadnień podatkowych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Stabilne zatrudnienie w opraciu o umowę o pracę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: NES Global Talent

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...