Kierownik Sił Sprzedaży ds. Handlu Detalicznego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kierowanie terenowym Zespołem sprzedażowym (cash&carry, dostawy).
• Wsparcie w procesach rozwoju sieci ODIDO.
• Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych.
• Współdziałanie w projektach oraz wdrażanie rozwiązań dedykowanych branży sklepów spożywczych.
• Rekrutacja, rozwój i coaching Członków Zespołu sprzedażowego w regionie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu terenowym zespołem sprzedażowym / minimum 5 letnie doświadczenie w handlu detalicznym.
• Znajomość rynku sklepów spożywczych.
• Znajomość lokalnego rynku dystrybucyjnego.
• Wykształcenie wyższe.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Dobra znajomość Excel i PowerPoint.
• Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych, analitycznych i sprzedażowych.
• Asertywność, umiejętność egzekwowania ustaleń, wysoka kultura osobista  oraz otwartość na współpracę z ludźmi.
• Aktywne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• System premiowy.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Parking pracowniczy.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.
• Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.
• Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.
• Bogatą ofertę dodatkowych programów szkoleniowych prowadzonych w naszej Akademii Inspiracji (www.akademia-inspiracji-makro.pl/).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »