eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańBuyer with Dutch

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Buyer with Dutch

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do SSC międzynarodowej firmy, cieszącej się dobrymi opiniami na rynku, w związku z rozwojem struktur poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Buyer with Dutch

Twoje zadania:

  • wsparcie zakupów pośrednich w kategoriach takich jak np. usługi HR, IT, Marketing
  • przegląd wniosków, wystawianie zamówień, śledzenie otwartych pozycji, rozwiązywanie problemów z fakturami, tworzenie raportów
  • reprezentowanie działu sourcingu w Belgii i wsparcie placówek lokalnych, promowanie zakupów i wdrażanie procesów oraz zmian
  • wsparcie managerów globalnych kategorii w implementacji globalnych inicjatyw lokalnie
  • współpraca z różnymi grupami interesariuszy, promowanie nowych możliwości i zapewnienie płynnej implementacji projektów
  • opracowywanie strategii i taktyk, by zapewnić przewagę konkurencyjną, udział w inicjatywach globalnych
  • przygotowywanie i prowadzenie przetargów w przydzielonych kategoriach, współpraca z dostawcami, zespołami, klientami wewnętrznymi
  • wykonywanie realizacji umów, zarządzanie umowami i dostawcami produktów i usług, w tym negocjacje cenowe
  • dostarczanie rozwiązań wpływających na produktywność, budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami oraz eliminowanie strat w cyklu zamówień

Czego oczekujemy:

  • min 4-5- letnie doświadczenie w dziale zakupów pośrednich w międzynarodowych strukturach
  • doświadczenie w pracy z systemami ERP, np. SAP
  • język angielski w mowie i piśmie min. B2/C1
  • język holenderski w mowie i piśmie min. B2/C1
  • doświadczenie w pracy z narzędziami Ms Office
  • umiejętność analizy danych, pracy z raportami i umowami, samodzielność
  • umiejętność pracy w złożonym środowisku i doskonałe umiejętności interpersonalne
  • otwartość na sporadyczne podróże służbowe
  • atutem będzie doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem projektami i doskonalenie

Benefity:

  • umowa o pracę w międzynarodowej, renomowanej marce
  • bonus roczny
  • praca hybrydowa ( 4 dni w tygodniu zdalnie/ 1 dzień w tygodniu biuro w Łodzi)
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • opieka medyczna
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • karta sportowa
  • karta lunchowa
  • program kafeteryjny
  • dofinansowanie kursów i szkoleń
  • zniżki na produkty firmy
  • integracje firmowe

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-15

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...