eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PabianicePharmaceutical Formulation Specialist

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pharmaceutical Formulation Specialist

Lokalizacja:

Pabianice

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Our Client, a globally renowned Pharmaceutical company, is looking for a Pharmaceutical Formulation Scientist to join their growing R&D team.

You will be responsible for the formulation development of inhaled medicines and some solid forms as well. Working with cutting-edge solutions, you can count on your team to support you with any challenges. They always look for the best possible solutions together.

Since you will be working with innovative solutions, you should expect to do a lot of research in non-Polish scientific literature.

The team work mainly on-site, in the Pabianice lab, but you can occasionally work from home. You can take a company bus to get to the lab.

You should expect some business travels as well.

Your tasks will include:

  • Literature search and review as well as risk assessment for formulation and process development
  • Designing and executing formulation trials, analytical testing and evaluating stability data to finalize formulation composition
  • Troubleshooting any unresolved or new formula issues
  • Developing and optimizing DPI process from lab to pilot scale
  • Supporting technology transfer for manufacturing processes from laboratory scale to production scale
  • Actively participating in obtaining patents for products and processes
  • Coordinating with external and internal stakeholders involved in product development

Your qualifications & skills:

  • Min. 3 years of experience in pharmaceutical formulation
  • Experience with inhaled drugs
  • Good English (B2)
  • Knowledge of GMP regulations
  • Degree in Science, Medicine, Pharma, or other relevant fields

Benefits:

  • yearly bonus
  • project bonuses
  • private medical care for you and your family
  • vouchers and pre-paid cards
  • subsidized courses and trainings
  • life insurance
  • remote work opportunities

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-14

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...