eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańAsystent/ka biura floty kontraktowej i spedycji

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Asystent/ka biura floty kontraktowej i spedycji

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/ka biura floty kontraktowej i spedycji, praca stacjonarna w Poznaniu.

•Zarządzanie obiegiem dokumentów dotyczących floty kontraktowej i spedycji
• Kontrola przepływu finansowego
• Komunikacja z innymi działami w celu sprawnej realizacji celów biznesowych
• Dbałość o kontakty ze szkołami średnimi i uczelniami wyższymi

Wymagania stawiane pracownikowi:


• Orzeczenie o niepełnosprawności
• Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność planowania pracy własnej
• Umiejętność płynnej obsługi komputera (pakiet biurowy + systemy TMS)

Zapewniamy:
• Indywidualny plan wdrożeniowy
• Szkolenia doskonalące warsztat pracy
• Przestrzeń do zdobywania atrakcyjnego na rynku doświadczenia zawodowego
• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze, premia
frekwencyjna i premia wynikowa)
• Nowoczesny sprzęt
• Wiele benefitów (MultiLife, MultiSport, imprezy sportowe, prywatna opieka medyczna, biblioteka firmowa)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-01

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.