eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrowiec ŚwiętokrzyskiPoszukiwany kierownik apteki- Ostrowiec Świętokrzyski

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Poszukiwany kierownik apteki- Ostrowiec Świętokrzyski

Lokalizacja:

Ostrowiec Świętokrzyski

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka w Ostrowcu Świętokrzyskim zatrudni kierownika apteki.



Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają wyższe wykształcenie farmaceutyczne oraz min. 5 lat doświadczenia.



Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie - 10000 zł netto, stabilne zatrudnienie oraz dodatkowo świadczenie pozapłacowe w formie karty Multisport.



Nasza firma oferuje również szkolenia dające możliwość rozwoju.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.