eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekHandlowiec z językiem niemieckim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Handlowiec z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie ofert handlowych, budżetów oraz cenników dla przypisanych klientów
  • Koordynacja realizacji zamówień – od przyjęcia zamówienia, poprzez organizację wysyłki, aż do przygotowania dokumentów załadunkowych
  • Prowadzenie rozmów handlowych z klientami na przypisanym rynku
  • Uczestnictwo w targach branżowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość języka niemieckiego (konieczna)
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta
  • Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Otwartość i umiejętność budowania relacji z klientem
  • Doskonała organizacja pracy i samodzielność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System nagród miesięcznych oraz mentoring w trakcie onboardingu
  • Możliwości rozwoju zawodowego w ramach rekrutacji wewnętrznych
  • Szkolenia finansowane przez pracodawcę
  • Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...