eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinStandardization Project Leader

Kto szuka:

METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

Stanowisko:

Standardization Project Leader

Lokalizacja:

Szczecin, Plac Brama Portowa 1

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Your main area of responsibility in this position will include: 
  • Managing complex projects in area of finance process standardization in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication
  • Planning, co-ordination, and execution of project deliverables within specific project phase
  • C-suite stakeholder management and project governance steering
  • Cross-department and cross-location project team management, providing leadership, coordination, and cross-functional communication to ensure achievement of project goals and timelines
  • Driving the change across finance organization towards globally harmonized processes and best practices
  • Keeping project documentation according to defined requirements
  • Providing project level management reporting, including milestone tracking, forecasts, risks, issues, and overall project RAG status
  • Supporting reporting tasks on project portfolio
  • Processing and archiving of information resources
  • Ensuring compliance of projects with all internal policies, standards, and organization plans

Wymagania stawiane pracownikowi:

We are a great match if you have: 
  • Demonstrated min. 3 years’ experience leading successful complex, high-value transformation, and change initiatives, preferably in large, multi-national organizations
  • Demonstrated depth of finance knowledge and business acumen obtained from previous experience of project and programs
  • Project management qualifications, such as PMP, Prince
  • Knowledge of PM tools such as Wrike, Asana, Monday would be an advantage
  • University degree / BSc in Economics (in the field of finance, accounting)
  • High level of analytical, communication and presentation skills 
  • Very good working knowledge of MS Office (Excel, Power Point, Visio)
  • Excellent English skills; effective and clear communication, both verbal and written
  • Self-motivated, well organized, able to prioritize work to meet deadlines, good listening skills, excellent teamwork, problem-solving, and work effectively under pressure
  • The ability to work as part of a team
  • Readiness for business trips (several times a year)

Firma oferuje:

We provide: 
  • Stable employment in an international corporation, which is constantly growing
  • Chance to expand knowledge and experience in various areas
  • Private medical care and group insurance, also for family members
  • Cash benefits as part of the Social Benefits Fund, i.e., Christmas allowance
  • A monthly salary supplement for knowing an additional language
  • Co-financed sports card
  • Team and company integrations after hours
  • Hybrid or remote work

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...