eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rekowo GórneKsięgowa / Księgowy

Kto szuka:

Zoeller Tech Sp. z o.o.

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy

Lokalizacja:

Rekowo Górne, k. Redy

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Twoich obowiązków:
  • księgowanie dokumentów w systemie ERP
  • kontrola rachunkowa i merytoryczna dokumentów księgowych, wyjaśnianie niezgodności
  • współpraca z innymi działami w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów księgowych
  • wsparcie działu księgowego w rozliczeniach podatkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego od Ciebie oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy w księgowości
  • umiejętności księgowania dokumentów w systemie ERP
  • znajomości języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie
  • podstawowej znajomości przepisów podatkowych
  • praktycznej znajomość programu Excel
  • dokładność i sumienność

Firma oferuje:

Możemy Ci zaoferować:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • wynagrodzenie uzależnione od umiejętności
  • możliwość bezpłatnego udziału w kursach językowych organizowanych w firmie
  • dofinansowanie do wczasów
  • zapomogę świąteczną
  • dofinansowanie karty Multisport
  • podstawową opiekę medyczną i dofinansowanie do rozszerzonych pakietów medycznych
  • jasne kryteria awansowania
  • możliwość udziału w inicjatywach sportowych lub kulturalnych
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Zoeller Tech Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...