eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdanskDevOps Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

DevOps Engineer

Lokalizacja:

Gdansk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DevOps Engineer
Gdansk
NR REF.: 1190888

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Devops Engineer 
Branża: nowoczesne rozwiązania ITLokalizacja: GdańskRodzaj pracy: umowa B2B pełen etatGodziny pracy: godziny standardowe 40 godzin/tygodniowoCzas trwania projektu: długofalowa współpraca; kontrakt minimum na rokStart Date: ASAPTechnologie: Systemy operacyjne: Microsoft Windows, Linux (OraLinux, RedHat, Ubuntu); Bazy danych: Microsoft SQL; Języki skryptowe i narzędzia: PowerShell, MSBuild; Systemy nieracjonowania: Git; Narzędzia continuous integration: Jenkins; IDE: Visual Studio; Serwery WWW: IIS, Apache; Konteneryzacja; Cyberbezpieczeństwo
Doświadczenie i umiejętności:

  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Znajomość systemów operacyjnych: Microsoft Windows.
  • Znajomość baz danych: Microsoft SQL.
  • Znajomość PowerShell, MSBuild.
  • Znajomość systemów wersjonowania: Git.
  • Znajomość narzędzi continuous integration: Jenkins.
  • Umiejętność pracy z Visual Studio.
  • Znajomość cyberbezpieczeństwa.
  • Znajomość konteneryzacji.
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy zespołowej.

Obowiązki: 
  • Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie środowisk testowo-serwisowych oraz produkcyjnych.
  • Instalowanie oraz konfigurowanie nowych wersji oraz poprawek serwisowych.
  • Monitorowanie systemów i aplikacji w środowiskach produkcyjno-testowych.
  • Nadzorowanie i rejestrowanie dostępu do zasobów środowisk produkcyjno-testowych.
  • Wdrażanie oprogramowania oraz automatyzowanie tego procesu.
  • Diagnozowanie problemów dotyczących infrastruktury techniczno-systemowej oraz opracowywanie i implementowanie rozwiązań.

Nice to have:
  • Znajomość serwerów WWW: IIS, Apache.
  • Znajomość systemów operacyjnych Linux (OraLinux, RedHat, Ubuntu).

Co otrzymasz:
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny;
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays;

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h); max 2 spotkania;
  • Oferta;
  • Witamy w projekcie !

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-15

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...