Praca › Oferty pracy Stawiski › FLORYSTA- SPRZEDAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FLORYSTA- SPRZEDAWCA

Lokalizacja:

Stawiski

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0219

Obowiązki:

- wykonywanie bukietów okolicznościowych,
- pielęgnacja kwiatów,
- tworzenie dekoracji roślinnych (wiązanki, wieńce, stroiki)
- obsługa klienta,
- umiejętność organizacji pracy

Wymagania:Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

Kurs florystyki

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe
średnie zawodowe
średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

*obsługa kasy fiskalnej,*wysoka kultura osobistaMile widziane doświadczenie lub kurs florystyczny,

Miejsce pracy: Polowa 25, 18-520 Stawiski, powiat: kolneński, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: brak

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO KAT. C Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJALISTA W DZIALE ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYM

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

sprzedawca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Praca w budownictwie czeka na człowieka, ale wynagrodzenia nie kuszą

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...