eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KomańczaPIELĘGNIARKA OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ

Lokalizacja:

Komańcza

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0110


Obowiązki:

Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno - leczniczych w warunkach domowych pacjenta na terenie gminy Komańcza, ocena stanu zdrowia i funkcjonowania pacjenta, przygotowanie chorego i jego rodziny do samoopieki i samopielęgnacji,
prowadzenie dokumentacji medycznej wg obowiązujących przepisów w formie papierowej i/lub elektronicznej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : wymagany 1 z kursów:- kwalifikacyjny w dziedzinie opiekidługoterminowej - pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych - pielęgniarstwa zachowawczego - pielęgniarstwa rodzinnego - pielęgniarstwa środowiskowego - pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego- pielęgniarstwa pediatrycznego- pielęgniarstwa geriatrycznego- pielęgniarstwa opieki paliatywnej-


Miejsce pracy: 38-543 Komańcza, powiat: sanocki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...