Technik Utrzymania Ruchu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Konserwacja i naprawy sprzętu: Przeprowadzanie planowych prac serwisowych (PM) oraz reagowanie na awarie (CM) zgodnie z harmonogramami i procedurami.
• Diagnostyka i dokumentacja: Usuwanie usterek, analiza przyczyn awarii oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej.
• Optymalizacja procesów: Współpraca z dostawcami i innymi działami w celu zwiększenia wydajności maszyn.
• Porządek i bezpieczeństwo: Realizacja standardów 5S i BHP, praca na wysokości oraz obsługa urządzeń magazynowych.
• Praca zespołowa: Wsparcie inżynierów w analizie problemów technicznych oraz udział w projektach rozwojowych i montażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne (elektronika, mechanika, robotyka) oraz min. rok doświadczenia w Utrzymaniu Ruchu – preferowane środowiska produkcyjne (automotive, logistyka, przemysł).
• Uprawnienia SEP G1 (lub gotowość ich uzyskania).
• Znajomość systemów PLC i SCADA (mile widziane).
• Umiejętność analizy problemów, dobra organizacja pracy.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (24/7, zmiany 12-godzinne).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Luxmed), Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
• Program poleceń pracowniczych i wsparcie w zdobywaniu dodatkowych kwalifikacji (np. obsługa wózka widłowego).
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, także w zagranicznych oddziałach firmy.
• Pracę w dynamicznym, innowacyjnym środowisku opartym na nowoczesnych technologiach.

Dołącz do nas i weź udział w rewolucji technologicznej, która zmienia oblicze handlu detalicznego online!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »