Kto szuka:
Invost Med Sp. z o. o.
Stanowisko:
Specjalista ds. Fizjoterapii
Lokalizacja:
Ostróda
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (magister, licencjat) z fizjoterapii; dodatkowe kursy specjalistyczne będą atutem.
- Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane — ważne jest zaangażowanie i chęć rozwoju.
- Pasja do pracy z pacjentami.
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i dobra organizacja pracy.
- Empatia i profesjonalizm w relacjach z pacjentami.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Elastyczne formy zatrudnienia.
- Stabilne warunki współpracy i szansę na rozwój zawodowy poprzez pracę z różnorodnymi pacjentami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
