Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KIEROWCA C+E (JARYSZÓW + WG ZLECEŃ)
Lokalizacja:
Jaryszów
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0014
Obowiązki:
Prowadzenie, obsługa codzienna samochodu ciężarowego, załadunek, przewóz i rozładunek, wypełnianie dokumentów przewozowych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: prowadzenie i obsługa pojazdu, wypełnienie dokumentów. Kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy. Doświadczenie zawodowe mile widziane.
Miejsce pracy: POLNA 1B, 47-143 Jaryszów, powiat: strzelecki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.