Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
FREZER OFPR 25/0221
Lokalizacja:
Jastrzębie
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0225
Obowiązki:
Naprawa sprzętu wojskowego zgodnie z instrukcjmi i przewodnikami technologicznymi
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Posiadanie wiedzy z zakresu maeriałoznawstwa i obrobki skrawaniem
- Biegłe posługiwanie się narzędziami ręcznymi oraz maszynami frezerskimi
- mile widziane doświadczenie
- Odczytywanie rysunków technicznych, , wykonywanie niezbędnych pomiarów oraz obliczeń
Wykształcenie:
Miejsce pracy: 46-100 Jastrzębie, powiat: namysłowski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: http://4rblog.wp.mil.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
