Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0636

Obowiązki:

Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników.
Prowadzenie ewidencji w zakresie wykształcenia, uprawnień, kwalifikacji pracowników. Prowadzenie spraw z zakresu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Prowadzenie sprawozdawczości kadrowo-płacowej. Ustalanie uprawnień do dodatków, nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych. Sporządzanie deklaracji PFRON, sprawozdań GUS.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
znajomość programów kadrowych
kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
dokładność

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, finanse i rachunkowość lub zarządzanie zas.ludz.

Pozostałe wymagania:

Wymagane min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku do spraw kadrowo-płacowych. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- osobisty (z CV, dokumentami potwierdzającymi posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe): Pl. Niepodległości 1, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 825******- można również przesyłać CV e-mailem na adres: sekretariat@lzopg.pl

Miejsce pracy: Niepodległości 1, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Adres www: https://www.lzopg.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty