eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Opole › Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Kto szuka:

TUiR Allianz Polska S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Zadania:
  • Pozyskiwanie klientów: Aktywne zdobywanie nowych klientów i budowanie z nimi trwałych relacji, zapewniając najwyższą jakość obsługi.
  • Indywidualne oferty ubezpieczeniowe: Tworzenie ofert idealnie dopasowanych do potrzeb klientów, gwarantujących im najlepszą ochronę.
  • Spotkania sprzedażowe: Aktywne prowadzenie spotkań sprzedażowych mające na celu zapewnienie ochrony ubezpieczeniowej dla klientów.
  • Rozwój: Ciągłe doskonalenie swoich umiejętności i wiedzy na temat produktów ubezpieczeniowych.
  • Szkolenia i warsztaty: Udział w programach szkoleniowych i warsztatach podnoszących Twoje kompetencje.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze Wymagania:
  • Komunikatywność: Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami.
  • Organizacja pracy: Samodzielność, organizacja pracy i umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
  • Chęć rozwoju: Motywacja i chęć do podnoszenia swoich kompetencji.
  • Determinacja: Skupienie na osiąganiu indywidualnych celów sprzedażowych.
  • Gotowość do współpracy w oparciu o działalność gospodarczą.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Niekaralność.
Mile Widziane:
  • Doświadczenie w sprzedaży lub w branży ubezpieczeniowej.

Firma oferuje:

Co Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: System prowizyjny, premie kwartalne, wsparcie finansowe na start.
  • Elastyczność pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinach i z dowolnego miejsca.
  • Kariera z liderem: Możliwość rozwoju kariery z najsilniejszą marką ubezpieczeniową na świecie.
  • Profesjonalne wsparcie: Pomoc ze strony doświadczonego Menedżera i Zespołu na każdym etapie współpracy.
  • Szacunek i otwartość: Współpraca oparta na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.
  • Rozwój zawodowy: Profesjonalne szkolenia i wsparcie w rozwoju kariery.
  • Dodatkowe dochody: Możliwość zdobycia dodatkowego źródła dochodu.
  • Nagrody i wyjazdy: Atrakcyjne konkursy i nagrody za osiągane wyniki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-25

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: TUiR Allianz Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...